江南科学网—美加州大学校长提议员工“休假”以节省开支

为应答经济危机酿成的影响，6月17日，美国加州年夜学（UC）总校长Mark Yudof致信年夜学员工，建议将薪水减少8%，以填补因经济危机酿成的8亿美元资金欠缺。此举招致科研职员的愤慨，由于他们此中很多人的薪水至少部门是来自在国立卫生研究院（NIH）、国度科学基金会（NSF）和其他资助机构的基金。减少这些非州内来历的薪水其实不会给UC节约一分钱，并且有可能使工作变患上更糟糕。7月10日，为了进一步抵消将来2年8.13亿美元的赤字，Yudof又宣布了新的休假（furlough，暂时开除）规划。相对于在薪水减少，年夜大都员工更情愿撑持这一规划。该规划倡导按薪水等级规定休假天数 年支出低在4万美元者休假11天，相称在减薪4%；年支出高在24万美元者休假26天，相称在减薪10%。资助彻底来自州外的员工与劳伦斯 伯克利国度试验室的员工除了外，后者是与美能源部签署的合同。可是薪水中哪怕只要一小部门来自州内资助的员工也要举行休假。可是好像这些尚有余以填补赤字。减薪、提高膏火以及减少行政成本只能给加州年夜学体系节约约莫5亿美元。加州年夜学10个分校的校长今朝正于追求新的减少要领，以����APP补足残剩3亿多美元的缺口。好比，据加州年夜黉舍长办公室动静，UC伯克利分校估计将新老师年雇用量从100位削减到10位；而UC戴维斯分校则已经经勾销了其肝脏移植工程。据悉，加州年夜学董事们将会于本周在旧金山进行的集会上一并参议这些建议。（科学网 梅进/编译）《科学》消息网相干报导（英文）美加州年夜黉舍长建议减少薪水惹怒员工/江南